Du suchst nach einer Herausforderung?

Unser Credo: Du bist mehr als dein Lebenslauf. Und Lücken sind meistens spannend. Wir freuen uns drauf, erzähle uns mehr. Wobei wir zugeben, dass langwierige Bewerbungsprozesse nicht so unser Ding sind. Da halten wir es wie mit Konzepten: Statt ewig lang daran rumzubasteln, setzen wir lieber rasch mit Prototypen um. 

Schick uns deine Bewerbung, ob initiativ oder konkret, deshalb direkt an Michael Gantner, CEO Gantner Solutions. Melde dich auch gerne, wenn du gerade keine Fragen hast. 

Ein gutes Gespräch zur richtigen Zeit kann nie verkehrt sein, finden wir.


DI Michael Gantner
T +43 5556 20620,

E-Mail:  michael@gantnersolutions.com

Zusammenarbeit

Wir arbeiten gerne in einem Umfeld, das neue Ideen und bahnbrechende Lösungen hervorbringt. Dazu gehören für uns Team und Technologie gleichermaßen. Deshalb schätzen wir Kollegen, die beide Beine am Boden und den Kopf in der Luft haben. Die Erfindergeist und Pionier-Denken fasziniert. Und für die Wertschätzung, Loyalität und Respekt keine leeren Worte, sondern tagtäglich gelebte Arbeitskultur sind.

Strategische Ausrichtung

GANTNER Solutions wächst seit seiner Gründung im Jahr 2010 kontinuierlich, heute sind wir ein Hightech-Unternehmen aus Tüftlern, Vordenkern und Spezialisten. Der neue Innovation-Tower M10 in Schruns zeigt, wohin die Reise geht: Als Dienstleister stehen wir für die Technologiefelder Mikroelektronik, Funktechnologie, Netzwerke und Low-Energy Auftragsentwicklungen sowie Fertigungsmanagement von elektronischen Systemen. Und als Unternehmen für bahnbrechende Lösungen für elektronische Produkte.

Work-Life-Balance

Ideen, smarte Lösungen und Tüftler-DNA – diese Mischung führt zu unendlich vielen Möglichkeiten. Aber nur, wenn das Zeit- und Energiekonto stimmt. Ein gesundes Gleichgewicht von Arbeit und Privatleben ist für uns Gold wert, im doppelten Sinn: Wir freuen uns auf motivierte Mitarbeiter; du freust dich auf uns. Klar arbeiten wir auch mal länger. Und klar, wenn Großes ansteht, rauchen die Köpfe intensiver. Aber die Waage zwischen Work und Life muss stimmen.